L’effet de la résilience de carrière sur la réduction du stress et les facteurs qui contribuent à son renforcement : cas des entrepreneurs récemment démarrés
Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: Bien que le stress ait généralement été considéré comme un ingrédient de la carrière entrepreneuriale dans son ensemble et un élément inévitable du fait de posséder et gérer une entreprise, les entrepreneurs, particulièrement dans les premières années de leur activité, courent le risque de stress plus que les entrepreneurs plus établis.Conscient de cet enjeu, l'objectif principal de cette thèse est d'examiner le rôle de la résilience de carrière dans l'adaptation au stress et aux adversités chez les entrepreneurs nouvellement démarrés.Cette thèse devrait intéresser les chercheurs se penchant sur la santé mentale et le bien-être en contexte entrepreneurial, ainsi que les praticiens du soutien et de l'accompagnement des entrepreneurs, qui cherchent à rendre leurs programmes plus efficaces pour promouvoir la santé mentale, le bien-être et l'engagement des entrepreneurs.Adoptant une épistémologie post-positiviste et un raisonnement hypothético-déductif, elle combine différentes méthodes d'analyse de données pour comprendre les mécanismes par lesquels la résilience de carrière facilite une adaptation efficace au stress, et pour identifier les stratégies permettant aux entrepreneurs de renforcer cette résilience.
Author: Elalaoui, Ismail
Institution: Université du Québec à Trois-Rivières
Language: French
Topic: Resilience and Mental Health
Subfield: Clinical Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W6992431930