El teletrabajo y el incremento de la satisfacción laboral en una empresa de la ciudad de Lima, 2023
Year: 2023
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Abstract: El actual propósito del estudio fue establecer una relación y el incremento \nde la satisfacción laboral con el teletrabajo en una empresa en la ciudad de Lima- \n2023, el procedimiento de búsqueda utilizado fue hipotético-deductivo, de tipo \nbásica, este estudio fue desarrollado mediante un enfoque cuantitativo, alcance \ncorrelacional, bajo diseño experimental y con un corte de investigación \ntransversal, por el que se tuvo a considerar una población de 500 y una muestra \naleatoria representativa simple de 378 colaboradores en una empresa de Lima. \nLa técnica de recolección de información fue considerado a través de la \nencuesta, presentados en dos temarios con graduación de Likert con 22 \nítems mencionados a la variable teletrabajo y 24 para satisfacción laboral, las \nque fueron acreditadas por un juicio de expertos, asimismo, el método alfa de \nCronbach fue empleado para demostrar la confiabilidad de la prueba que arrojó \nun factor (coeficiente) superior de 0.90, valorando al instrumento como muy \nbueno para las variables mencionadas estudiadas. Se concluyó con la relación \nsignificativa del teletrabajo y el incremento de la satisfacción laboral, el factor de \ncorrelación Rho de Spearman de 0.721, reveló una elevada asociación para las \nvariables; también se encontró una correlación positiva.
Author: Garcia Coronado, Emilio Jose Hilario
Language: Spanish
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7000386797