Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: Introduktion: Digital teknik förändrar arbetslivets processer och kan påverka arbetstagarnas arbetsmiljö. Europakommissionens strategi, Industri 5.0, uppmanar till ett människocentrerat förhållningssätt som bidrar till välbefinnande och hållbarhet i den digitala utvecklingen. Syfte: Syftet var att analysera synen på arbetarnas hälsa och välbefinnande i studier som åberopar Europakommissionens strategi Industri 5.0. Forskningsfrågorna letade svar på hur välbefinnande beskrivs, om forskningen anlägger ett teknik- eller människocentrerat perspektiv och om etiska aspekter beaktas. Metod: Kritisk litteraturgranskning med en deduktiv ansats och innehållsanalys med induktiv ansats. Resultat: Forskning gällande digital teknik utgår ofta från forskningscenter som har en teknisk inriktning. Ett högre välbefinnande beskrivs av flera forskare utifrån att det ger en högre prestanda. Majoriteten av genomförda studier utgår från ett teknikcentrerat perspektiv vilket tolkades som att arbetarens hälsa är ett medel för att uppnå en högre produktivitet. Enligt resultatet kan digital teknik användas för att övervaka arbetaren och beräkna arbetarens hälsa med hjälp av AI (artificiell intelligens) i syfte att öka effektivitet och produktivitet. Etiska ställningstaganden tas sällan i beaktande vid studier av digital teknik. Slutsats: Studien indikerar att det finns ett fortsatt teknikcentrerat perspektiv i forskning av digital teknik som används av industriarbetaren. Övervakning och beräkningar av arbetarens hälsa kan sammanfattningsvis beskrivas som ett medel för högre produktivitet, inte som ett mål. Tvärvetenskapligt samarbete avseende digital teknik skulle kunna skapa en bredare förståelse för välbefinnande där hälsan är ett mål och produktiviteten en effekt. Tvärvetenskapligt samarbete gällande digital teknik skulle även kunna öka medvetenheten om hur tekniken påverkar människan ur ett etiskt perspektiv.
Author: Eilertsen, Malin
Institution: University of Skövde
Language: Swedish
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7027618903