Efecto del teletrabajo en el clima laboral de trabajadores administrativos de empresas inmobiliarias de Lima Metropolitana, 2022.
Year: 2023
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Abstract: El presente trabajo tiene como propósito explicar el efecto del teletrabajo en el clima laboral del área administrativa de las empresas del sector inmobiliario de Lima Metropolitana, puesto que muchas de ellas, a raíz de la pandemia del Covid-19, han decidido optar por la modalidad del teletrabajo en sus gestiones y procesos, trayendo importantes beneficios su implementación. Asimismo, para el desarrollo de la investigación se usó una estructura metodológica cuantitativa, correlacional – causal, no experimental y transversal; empleándose una muestra de 385 colaboradores que trabajan en las empresas inmobiliarias ubicadas en Lima Metropolitana. Con la finalidad de poder contrastar las hipótesis formuladas, se utilizaron como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, del cual se obtuvo como hallazgos que el teletrabajo influye en el clima laboral, de manera considerable y positiva; siendo que en sus dimensiones se encontró que el trabajo ágil, trabajo flexible y liderazgo virtual presentaron una relación positiva con el clima laboral. Por lo que se pudo inferir que una buena gestión del teletrabajo permite que exista y se mantenga un buen clima laboral.
Source: renati
Language: Spanish
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7027867359