Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: Integratiivisen kirjallisuuskatsauksen tavoitteena oli vahvistaa ymmärrystä strategisen työkykyjohtamisen tärkeydestä. Tarkoituksena oli selvittää, miten työkykyjohtaminen voidaan sisällyttää osaksi organisaation strategista johtamisjärjestelmää. \n \nKirjallisuuskatsauksen aineisto koostui Finnasta, EBSCOhost Business Source Elitestä ja Scopuksesta poissulku- ja sisäänottokriteerien avulla seulotuista 14 tutkimusartikkelista. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. \n \nKirjallisuuskatsauksen tulosten mukaan työkykyjohtaminen ilmenee yksilötasoisena, erilaisina työjärjestelyinä, jo ilmenneisiin haasteisiin reagoivana, osin ennaltaehkäisevänä, työterveysyhteistyönä ja johtotason toimina. Puutteita ja kehittämistarpeita nousi esiin. Strateginen työkykyjohtaminen vaatii tulosten mukaan yhteistyötä, systemaattisuutta, työkykytoimien hyödyntämistä, työntekijänäkökulmaa, organisaatiokulttuurisia toimia, laadukasta viestintää ja johdon vastuuttamista.
Source: Theseus (Ammattikorkeakoulujen)
Author: Haukipää, Aino
Language: Finnish
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7034321707