"La teoria Demandas-Recursos y su relación con el Burnout y el Engagement"
Year: 2019
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Abstract: [ES] El presente Trabajo Final de Grado intenta aportar luz sobre cómo convertir las organizaciones en más saludables, teniendo en cuenta que el estrés laboral, de origen psicosocial, se ha incrementado en la nueva economía, pues ha cambiado los factores organizaciones y las condiciones laborales. El objetivo de este estudio es examinar las relaciones entre el modelo demandas-recursos laborales con el burnout y el engagement. El modelo plantea explorar dicha relación y comprobar la existencia de un vínculo con los problemas de salud, la intención de abandono, la satisfacción y el desempeño laboral. Para verificar el modelo propuesto, se obtuvieron datos de una muestra de 71 trabajadores (Medad = 33.70 45.83 % mujeres) de una empresa internacional con sede en la ciudad de Alcoy localizada en la Comunidad Valenciana, a través de la encuesta. Las hipótesis que se plantean son: H1= El Burnout media la relación entre las altas demandas laborales y los problemas de salud; H2= El Engagement media la relación entre los recursos del trabajo y la (baja) rotación de personal; H3= Los Recursos amortiguan el impacto en las demandas en el estrés; H4= Las demandas amplifican el impacto de los recursos en la motivación/engagement; H5= Existen varios enlaces cruzados entre los procesos impulsados por la energía y la motivación. La herramienta utilizada para el análisis de datos es Statgraphics y para las citas bibliográficas Mendeley. Los resultados mostraron que el burnout es un medidor total entre las demandas y los problemas de salud, el engagement es un medidor parcial entre recursos y la rotación de personal, los recursos amortiguan el impacto de las demandas en el burnout, las demandas no amplifican el impacto de los recursos laborales en el engagement, y por último, existen enlaces cruzados entre el proceso energético y el proceso motivacional.
Source: Hispana
Author: Montava Jordá, Alba
Language: Spanish
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7038876980