Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: Suomalaisten työhyvinvoinnin ja työkyvyn kokemukset ovat heikentyneet ja työuupumisoireet lisääntyneet vuodesta 2021 vuoteen 2023. Uupumisoiretta kokee joka neljäs työntekijä. Myös opettajien työhyvinvointi on heikentynyt viime vuosina. Aivokuormitus on yhtenä syynä työhyvinvoinnin heikentymiseen. \n \nTämä opinnäytetyö toteutettiin osana Kestävä aivoterveys –hanketta, jota koordinoi Tampereen ammattikorkeakoulu. Opinnäytetyössä selvitettiin opettajien kuvaamaa aivokuormitusta sekä aivokuormituksen hallinnassa auttavia tekijöitä. Opettajien vastausaineisto koostui Kestävä aivoterveys -hankkeen alkukyselyn vastauksista (n=72). Aineisto analysoitiin laadullisella sisällönanalyysilla. \n \nOpettajat kokivat aivokuormitusta aiheuttaviksi tekijöiksi eettisen kuormittumisen, jatkuvat muutokset sekä huonot työolosuhteet. Työssä koettiin ristiriitoja, huonoa johtamista sekä työmäärän lisääntymistä jatkuviin muutoksiin sopeutumisen johdosta. Työn pirstaleisuus sekä suuret ryhmäkoot opetuksessa aiheuttivat myös aivokuormitusta. Aivokuormitusta vähentävinä tekijöinä opettajat kokivat mahdollisuuden itsensä johtamiseen sekä työympäristön toimivuuden. Työpaikan sosiaalinen ympäristö auttoi myös kuormituksen hallinnassa. Aivokuormitusta vähensivät itsenäinen työote, onnistumisen kokemukset sekä oma työmotivaatio. Työpaikan sosiaalisen ympäristön koettiin tukevan työhyvinvointia. Työyhteisöllä oli tärkeä merkitys työssä jaksamiselle sekä palautteenantajana. \n \nOpettajan työ on aivoille kuormittavaa. Kuormituksen hallinnassa auttavat tietoiset valinnat omien voimavarojen suhteen. Työyhteisöllä on merkittävä rooli aivokuormituksen hallinnassa. Jatkotutkimusaiheena ehdotetaan interventioita opettajien työhyvinvoinnin edistämiseksi aivokuormituksen näkökulmasta.
Source: Theseus (Ammattikorkeakoulujen)
Authors: Ravantti, Kirsi, Torsti, Sanna
Institution: Tampere University of Applied Sciences
Language: Finnish
Field: Medicine
Domain: Health Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7051500026
