How Does Remote Work Affect Mental Wellbeing? : - A Qualitative Study on Employee Perspectives on Remote Work and Social Sustainability
Year: 2025
Type: dissertation
Abstract: Studien undersöker hur distansarbete påverkar den mentala hälsan. Kvalitativ metod har tillämpats där sju personer som är i åldrarna från tjugofyra till sextiofyra år gamla har intervjuats via digitala videomöten. Utifrån intervjuerna har flexibilitet och självständighet identifierats som de två främsta fördelarna som distansarbete medför. Social isolation, stress och diffusa gränser i work-life balance är utmaningar som kan uppstå vid distansarbete. Resultaten redogör för strukturerade scheman, proaktiv kommunikation och regelbundna sociala interaktioner som betydelsefulla åtgärder som kan användas i strategier i förebyggande syfte för att främja mentalt välbefinnande.
Authors: Milojevic, Daniel, El Sayed, Alshaimaa
Language: Swedish
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7057189773