Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: La thèse explore la manière dont les politiques fiscales optimales peuvent être restructurées pour remédier aux inégalités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail et à la répartition inégale des responsabilités domestiques. Les femmes assument souvent la majorité des tâches ménagères, ce qui limite leur participation au marché du travail et réduit leurs salaires. Cette situation soulève des questions quant à l'équité des systèmes fiscaux qui ne tiennent pas compte de ces contraintes domestiques. La recherche se concentre sur la conception de politiques fiscales fondées sur le genre afin de réduire les inégalités et examine les implications plus larges de l'inégalité entre les genres, tant au niveau des ménages que du marché du travail.Le premier chapitre est une synthèse de la littérature qui examine le extit{tagging} dans le cadre de la théorie de la fiscalité optimale. Ce chapitre montre comment le extit{tagging} modifie l'arbitrage équité-efficacité en ciblant des groupes spécifiques sur la base de caractéristiques observables telles que le genre ou la situation de famille. Les défis posés par le extit{tagging}, notamment la stigmatisation et les coûts administratifs, sont comparés à d'autres réformes fiscales telles que l'imposition progressive et les transferts sous condition de ressources.Le deuxième chapitre analyse les taxes sur services domestiques et les disparités entre les genres, en explorant le théorème de Corlett-Hague (1953) en tenant compte de l'équité. Les résultats suggèrent que les femmes devraient être soumises à une taxe positive sur les services domestiques, alors que les hommes reçoivent une subvention. L'analyse montre que la mise en œuvre de taxes fondées sur le genre entraîne des améliorations du bien-être, les femmes en bénéficiant davantage.Le troisième chapitre étend le modèle de Cremer et al. (2010) en introduisant la production des ménages et en liant la politique fiscale à la consommation de services des ménages. Les femmes ayant des salaires plus bas ont tendance à consommer moins de services ménagers et devraient être moins taxées, tandis que les femmes plus riches qui externalisent des tâches domestiques devraient être soumises à des taux d'imposition plus élevés.Le quatrième chapitre traite de la discrimination salariale induite par les stéréotypes fondés sur le genre sur les marchés du travail. Il intègre la discrimination statistique dans un cadre optimal d'impôt sur le revenu, en proposant un terme pigouvien pour réduire les taux marginaux d'imposition des femmes et corriger les défaillances du marché causées par la discrimination.
Source: theses.fr (ABES)
Author: Poulain, Jeanne
Language: English
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7065665251
Cites:
Cited by:
Related to: