A superação das barreiras ao desempenho das equipas criativas. Estudo em empresas de base tecnológicas portuguesas
Year: 2025
Type: dissertation
Abstract: Este estudo investiga a superação de barreiras ao desempenho de equipas criativas em empresas de base tecnológica em Portugal, propondo um modelo de gestão fundamentado na Liderança Criativa. A pesquisa aborda como os Processos de Inovação são moderados pelas Barreiras ao Desempenho, e como a Criatividade das Equipas e as Inovações Tecnológicas, tanto incrementais quanto disruptivas, são influenciadas pela coesão da equipa. A abordagem metodológica foi qualitativa, devido à impossibilidade de obter dados quantitativos nas empresas estudadas. Assim, a coleta de dados foi realizada através de entrevistas com gestores e recolha de documentação sobre as empresas da amostra. A análise temática efetuada revelou a importância da liderança criativa e da coesão da equipa na promoção de um ambiente propício à inovação. As principais contribuições deste estudo incluem a proposta de um modelo de gestão orientado para as práticas colaborativas e a identificação das limitações enfrentadas pelas empresas. As principais limitações deste estudo dizem respeito à incapacidade de obter dados quantitativos e ao cuidado a ter com a generalização dos resultados obtidos para além do contexto específico. Para investigação futura, sugere-se a exploração de diferentes setores e contextos geográficos, com foco na coleta de dados quantitativos.
Author: Silva, Mateus Francisco da
Language: Portuguese
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7111993290