تجديد مبدأ المساواة وعدم التمييز في العقود المدنية : دراسة مقارنة بين القانون الأوروبي والقانون الأنجلوأمريكي.
Year: 2026
Type: article
Abstract: يركز هذا البحث على تحليل وتجديد مبدأ المساواة وعدم التمييز في العقود المدنية من خلال دراسة مقارنة بين القانون الأوروبي والقانون الأنجلوأمريكي عن طريق عرض تطور هذا المبدأ وآلياته التشريعية والقضائية في كلاً من النظامين، حيث يبين هذا البحث كيف ساهم الاتحاد الأوروبي والمجلس الأوروبي في ترسيخ هذا المبدأ بوصفه قاعدة جوهرية في قانون العقود الأوروبي من خلال إدخاله ضمن توجيهات مكافحة التمييز ومشروع الإطار العام المرجعي، مما أدى إلى تعزيز حماية المتعاقدين وضمان التمتع بالحقوق الأساسية على قدم المساواة. كما يتناول البحث مظاهر التجديد والتطور في النظام الأنجلوأمريكي وخاصةً في إنجلترا والولايات المتحدة، حيث تطور المبدأ من خلال صياغة تشريعات موحدة مثل قانون المساواة البريطاني لعام 2010(Equality Act 2010) والقوانين الأمريكية مثل قانون المساواة في الأجور لعام 1963 وقانون الخدمة المدنية لعام 1964 التي أقرت قواعد واضحة لمكافحة التمييز في مجالات العمل والملكية والعقود. وفي النهاية، يخلص البحث إلى أن تجديد مبدأ المساواة وعدم التمييز يمثل خطوة فعالة نحو توحيد المعايير القانونية الدولية في العلاقات التعاقدية وتحقيق توازن فعلى بين حرية التعاقد وحماية الكرامة الإنسانية.
Author: عمر عابد فايد عبد فايد
Language: Arabic
Subfield: Law
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7159672364