Work

هندسة الجدارات البشرية وعلاقتها بالسيادة البشرية المؤسسية: إطار تكاملي بنيوي مقترح لاستدامة الأداء المؤسسي داخل المنظمات الحكومية المصرية في ضوء مسارات الإصلاح البيروقراطي خلال الفترة الزمنية 2014 -2025