Discriminación algorítmica en gestión del talento humano: vulneración de derechos laborales en Colombia
Year: 2026
Type: article
Abstract: El presente artículo es el resultado de una revisión temática sobre la discriminación algorítmica en los procesos de gestión del talento humano en Colombia. El objetivo consistió en analizar los mecanismos de discriminación algorítmica en la gestión del talento humano, mediante la identificación de las vulneraciones específicas a los derechos laborales que genera el uso de la inteligencia artificial (IA) y, a partir de ello, proponer un marco regulatorio ético-jurídico que garantice la protección de los trabajadores. El diseño metodológico fue cualitativo, de tipo descriptivo e interpretativo, y se desarrolló mediante la revisión documental de diez investigaciones colombianas publicadas entre 2019 y 2025. Para su desarrollo, se emplearon técnicas de análisis de contenido temático, búsqueda sistemática en bases de datos especializadas y análisis hermenéutico de los documentos seleccionados. Los resultados revelaron tres categorías emergentes: discriminación algorítmica en la gestión del talento humano, gestión del talento humano mediada por la IA y derechos laborales y regulación de la IA. Igualmente, se identificaron tres mecanismos principales de discriminación: la reproducción de sesgos históricos en los datos de entrenamiento, la opacidad algorítmica y la ausencia de supervisión humana significativa. Los hallazgos indican vulneraciones sistemáticas de derechos fundamentales como la igualdad, el debido proceso, la intimidad y la dignidad humana, particularmente en sectores como la agricultura, la manufactura y el comercio. Ante esta situación, se propone la implementación de un marco regulatorio específico basado en los principios de transparencia algorítmica, control humano, auditabilidad externa y participación de actores sociales en la gobernanza de sistemas de inteligencia artificial.
Source: Revista Criterios
Author: Belcy Viviana Cortes Parreño
Institution: Universidad Externado de Colombia
Language: Spanish
Subfield: Safety Research
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7202325083