الضغوط المهنية وعلاقتها بالطلاق العاطفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم ودور مقترح للتخفيف من الطلاق العاطفي من منظور طريقة العمل مع الأفراد والأسر
Year: 2026
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة الحالية التعرف على العلاقة بين الضغوط المهنية والطلاق العاطفى لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفيوم ، تكونت عينة الدراسة من (131) عضو هيئة تدريس من كليات جامعة الفيوم ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة مقياس لقياس الضغوط المهنية والطلاق العاطفى. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الضغوط المهنية لدى أعضاء هيئة التدريس كان متوسطاً ومستوى الطلاق العاطفى منخفضاً وأشارت النتائج أيضاً إلى وجود علاقة إرتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الضغوط المهنية والطلاق العاطفى كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية فى مستوى الضغوط المهنية تعزى إلى السنوأيضاً عدم وجود فروق فى أبعاد الطلاق العاطفى وفقاً للسن أى أن الطلاق العاطفى لا يختلف بإختلاف السن.
Author: علياء عفان
Language: Arabic
Subfield: Occupational Therapy
Field: Health Professions
Domain: Health Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7203703816