Work

Personality Traits and Their Relationship with Some Demographic Variables Among University Students According to the Big Five Personality Traits Model- A Field Study at the University of Algiers 2

Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن سمات الشخصية وعلاقتها ببعض المتغيرات الديمغرافية لدى طلبة الجامعة، اعتمادًا على نموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية، وذلك من خلال دراسة ميدانية بجامعة الجزائر 2. تأتي أهمية الدراسة من كون فهم سمات الشخصية لدى الطلاب يمكن أن يسهم في تحسين العملية التعليمية والتربوية، كما يساعد في تصميم برامج إرشادية وتنموية ملائمة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتوضيح طبيعة الفروق في سمات الشخصية وفق المتغيرات الديمغرافية. شملت عينة البحث 50 طالبًا وطالبة تم اختيارهم بطريقة الصدفة، وجُمعت البيانات باستخدام مقياس كوستا وماك كري (Costa & McCrae, 1992) لقياس السمات الخمسة للشخصية: الانفتاح على التجارب، الضمير، الانبساط، القبول، والعصابية. تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية التالية: المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، التكرارات، اختبار t-test، وتحليل التباين ANOVA لفحص الفروق بين المجموعات. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في بعض سمات الشخصية تبعًا لمتغير الجنس، حيث سجل الذكور درجات أعلى في بعض السمات، كما لوحظت فروق مرتبطة بالبيئة الثقافية، وكانت لمصلحة الطلبة المقيمين في ولايات الشمال. تعكس هذه النتائج أهمية مراعاة الخصائص الديمغرافية عند دراسة الشخصية، وتفتح آفاقًا لتوظيفها في برامج إرشادية وتربوية تهدف إلى تعزيز تنمية الشخصية لدى الطلاب الجامعيين.
Language: Arabic
Field: Psychology
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7204619017
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: 10