إدارة المواهب العالمية:, مراجعة الإطار المفاهيمي وتحليل الأبعاد الاستراتيجية
Year: 2020
Type: article
Abstract: تهدف الدراسة إلى مراجعة الإطار المفاهيمي لإدارة المواهب العالمية وفق المدخل الوظيفي والمدخل التنظيمي، وتحليل العوامل والابعاد الإستراتيجية المؤثرة على إدارة المواهب العالمية ضمن حقل الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، من خلال المراجعة النظرية لأدبيات إدارة المواهب العالمية المنشورة ضمن أوعية النشر العالمية خلال 20 سنة الاخيرة. توصلت الدراسة إلى اقتراح إطار مفاهيمي لإدارة المواهب العالمية وفق المدخل الاستراتيجي، وتحليل إطار استراتيجي يمكن أن يساهم في زيادة مستوى اندماجها ضمن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وضمن الإستراتيجية التنافسية للشركات متعددة الجنسيات.
Author: يحضيه سملالي
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3116052435