the degree of practice of the deans and heads of departments at the University of M'sila for participatory leadership in light of the application of the university enterprise project.
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن درجة ممارسة العمداء ورؤساء الأقسام بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة للقيادة التشاركية في ظل تطبيق مشروع المؤسسة الجامعية، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي؛ بالاعتماد على استبيان القيادة التشاركية لصاحبه (حسام جهاد فرج الله) المكون من أربع مجالات هي: عملية صنع القرار، التطوير الإداري التفويض وإدارة الأزمات توزعت على (34) عبارة، تكونت عينة الدراسة من (30) عضو من العمداء ورؤساء الأقسام في جامعة المسيلة بنسبة (%58.82) من مجتمع البحث. وبعد التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أن ممارسة العمداء ورؤساء الأقسام بجامعة المسيلة للقيادة التشاركية في ظل تطبيق مشروع المؤسسة الجامعية كانت بدرجة مرتفعة في جميع مجالات الدراسة، وفي الاستبيان ككل. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة العمداء ورؤساء الأقسام للقيادة التشاركية تبعا لمتغير المسمى الوظيفي (عميد/ رئيس قسم) في ظل تطبيق مشروع المؤسسة الجامعية، في مجالات الدراسة الثلاث (صنع القرار، التطوير الإداري، إدارة الأزمات) والاستبيان ككل. في حين كان الفرق دالا إحصائيا في مجال التفويض ولصالح رؤساء الأقسام. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة العمداء ورؤساء الأقسام للقيادة التشاركية في ظل تطبيق مشروع المؤسسة الجامعية في جميع مجالات الدراسة وفي الاستبيان ككل تبعا لمتغيري الرتبة العلمية وعدد سنوات الخدمة في الجامعة.
Author: Djamila Azoug
Language: Arabic
Subfield: Education
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
SDG: Quality education
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7204614834