Year: 2025
Type: article
Abstract: يعتبر موضوع الرضا الوظيفي من المواضيع الهامة في مجال العمل، حيث يعتبر رضا الفرد عن وظيفته عاما لا هاما في تحقيق توافقه النفسي والاجتماعي ويشير البعض الى وجود علاقة سببية بين الرضا والاداء ، حيث يري ان الرضا الوظيفي يعكس جاذبية العمل وبالتالي يقلل من فرص ترك العمل والتغيب والتمارض والاهمال
Source: sports creativity
Authors: بشير, حسام, guelatti, yazid
Institution: Larbi Ben M'hidi University of Oum El Bouaghi
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7220178659