The impact of organizational culture patterns on organization social responsibility: Analytical research survey of the views of a sample of staff in the hospitals of Hussein and the sponsor
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين انماط الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية للمنظمة في مشفيي الحسين التعليمي والكفيل التخصصي. وفي سبيل تحقيق هدف البحث وجمعت البيانات باستخدام استمارة الاستبيان من عينة مكونة من (146) مستجيب من مشفى الحسين التعليمي، ومن (114) مستجيب من مشفى الكفيل التخصصي. حيث حللت بيانات الاستبانة باستخدام جملة من أدوات التحليل الاحصائي الوصفي والاستدلالي. وتوصل الى جملة نتائج من أهمها ان مشفى الكفيل يتبنى ثقافة العشيرة والثقافة الادهقراطية ، اما مشفى الحسين التعليمي فيتبنى ثقافتي السوق والتسلسل الهرمي ، وكان من اهم التوصيات ضرورة الاهتمام بكل من المسؤولية القانونية لمشفى الكفيل والاهتمام بتعزيز ثقافة العشيرة والادهقراطية في مشفى الحسين التعليمي لتعزيز الابداع .
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7220399333