The effect of organizational improvisation on strategic Entrepreneurial - an analytical study of the opinions of a sample of employees in private banks in the governorates of the Middle Euphrates
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تهدف الدراسة إلى اختبار تأثير الارتجال التنظيمي في الريادة الاستراتيجية ، دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الأوسط التي جرى أختيارها مجتمعاً لإجراء الدراسة أختيرت منه عينة عشوائية بلغ حجمها (280) شخصاً يمثلون القادة والعاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الأوسط . وقد حاولت الدراسة الإجابة على تساؤلات عدة منها ما دور الارتجال التنظيمي على الريادة الاستراتيجية الأكثر تلائماً وطبيعة للوضع الحالي للمصارف المدروسة في ظل أدائها وممارساتها . وللإجابة على التساؤلات المطروحة بنيت الدراسة على فرضيتين رئيستين تضمنت كل منهما ست فرضيات فرعية ، ومن أجل التحقق من صدق الفرضيات التي جرى بنائها فضلاً عن معالجة البيانات التي تمخضت عنها إجابات عينة الدراسة أستعين بالبرنامج الاحصائي (EXCEL 2010) ، بعد أختيار الوسائل الاحصائية الملائمة والتي تنسجم مع طبيعة الدراسة كونها دراسة لامعلمية (Nonparametric) . أما أهمية الدراسة فتكمن بتناول الدور الذي يمكن أن يلعبه الارتجال التنظيمي على الريادة الاستراتيجية . وتوصلت هذه الدراسة الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات أبرزها أن تبني ممارسات وفلسفة الارتجال التنظيمي قياساً بالممارسات الرسمية المعتمدة على الاجراءات والروتين يسهم في بناء فلسفة متطوره للارتجال التنظيمي وسيناريوهات وقدرات ابداعية وجريئة تقود الى إحداث تغيير للوصول الى الريادة الاستراتيجية للمصارف الخاصة المدروسة ، وتوصلت الى مجموعة من التوصيات أعتمدت على نتائج الدراسة .
Language: Arabic
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7220416688