The impact of organizational culture on job performance - an applied theoretical study on a sample of employees of the Diwaniyah Agriculture Department
Year: 2025
Type: article
Abstract: تعد خطط عينات القبول من الادوات المهمة لفحص المنتوج بواسطة العينة، وهو بديل عن الفحص الشامل الذي يتطلب كلفة عالية ووقت اكبر، وفي هذا البحث تم استعمال خطة عينة القبول وخطة عينة قبول المجموعة عندما بيانات العينة تتبع توزيع (Lomax) بثلاث معلمات والذي يسمى بتوزيع باريتو من النوع الثاني، اذ يتم تقدير معلمة الشكل ومعلمة القياس باستعمال تقديرات الامكان الاعظم بينما معلمة الموقع نفترضها ثابتة وبالاعتماد في بيانات مراقبة من النوع الاول، اذ يتم في هذا النوع من البيانات تثبيت الزمن وان عدد الوحدات التي تفشل تكون متغير عشوائي، وان اقل حجم عينة يتطلب تحديد عدد القبول ونسبة القطع بالاضافة الى مخاطرة المستهلك، كما تم ايجاد دالة خاصية التشغيل طبقا لاختلاف معلمات التجربة وان تطبيق ذلك كان باستعمال مثال عددي وتبين من خلال الاستنتاجات بان عند زيادة نسبة القطع فان حجم العينة وحجم المجموعة يقل. مفاتيح الكلمات : خطط فحص عينات القبول، مخاطرة المستهلك، خاصية التشغيل معلمة الشكل، معلمة القياس، معلمة الموقع.
Authors: علي سكر عبود, Ali Suker Aboud
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7220468660