Administrative governance and its relationship to the effectiveness of institutional performance of employees
Year: 2026
Type: article
Abstract: خلصت الدراسة إلى أن التنظيم الإداري يعتمد على أساليب فنية تتمثل في النظام المركزي واللامركزية يهدف توزيع النشاط الإداري من مختلف الأجهزة الإدارية التابعة للدولة. فالمركزية تعني الاتجاه إلى تركيز السلطة بينما اللامركزية تعني توزيع السلطات وإعطاء حرية القرارات وهي مفهومان اصطلاحيان يعبران عن مدى تفويض السلطة للمترتبات الإدارية.
Authors: عيسى إسريتي شطيب, Eisay Asreeti Shateeb
Institution: Bani-Waleed University
Language: Arabic
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7221074752