أثر الرضا الوظيفي في مستوى الأداء للعاملين بقطاع النفط ليبيا (دراسة حالة شركة مليته للنفط والغاز)
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تناولت الدراسة موضوع الرضا الوظيفي وأثره علي مستوي والأداء الوظيفي للعاملين بقطاع النفط في ليبيا حيث تم اختيار شركة مليته للنفط والغاز كحالة أجريت بها الدراسة وقد تم وضع مجموعة من الأهداف يمكن تحقيقها وكذلك تحديد المشكلة وصياغة الفروض وتحديد الأهداف وإعداد استمارة استبيان وتوزيعها علي عينة من العاملين بلغ عددهم 50 عامل ومن وثم تحليل البيانات المجمعة في مجموعة من الجداول وكانت الأولي تتعلق بالمتغيرات الشخصية حيث تم استخراج المتوسط الحسابي والوسيط والانحراف المعياري والالتواء والتفلطح ، وتم ثانيا مستوي الرضا الوظيفي ثم استخراج النسبة والمتوسط الحسابي والوسيط، وثالثا مستوي الأداء الوظيفي تم استخراج النسبة والمتوسط الحسابي والوسيط وتحليل النتائج . حيث اتضح بأن لرضاء الوظيفي تأثير مباشر علي مستوي الأداء الوظيفي، فكلما تحقق الرضا تحسن مستوي الأداء، وكما اتضح أن الرضا الوظيفي يتأثر باختلاف المتغيرات الشخصية للعاملين.
Source: مجلة علوم التربية
Author: الفرجانى, هارون مفتاح
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7221219932