Work

The Impact of Servant Leadership on Employee Empowerment: A Field Study on Employees in Public Administration at the University of Benghazi

Year: 2026

Type: article

Abstract: هدفت الدراسة للتعرف على أثر القيادة الخادمة على تمكين العاملين من وجهة نظر العاملين بالإدارة العامة بجامعة بنغازي، ولتحقيق هدف الدراسة اتبع الباحثانان المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالإدارة العامة بجامعة بنغازي البالغ عددهم (884) عاملاً، واختيرت عينة عشوائية طبقية بلغت(269) عاملاً، وتم تصميم استبانة لجمع البيانات وتم تفريغها وتحليلها عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ((SPSS، وتوصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: أن درجة ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر المبحوثين كانت مرتفعة، وأن مستوى تمكين العاملين من وجهة نظر العاملين كان مرتفعاً وبينت وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين متغيري الدراسة في الادارة العامة قيد الدراسة.

Source: Afro-Asian Journal of Scientific Research (AAJSR)

Authors: علاء جمال خليفة عبدالمالك, محسن صالح علي اخنيفر, Alaa Jamal Khalifa Abdel Malek, Mohsen Salih Ali Akhneefar

Institution: University of Benghazi

Language: Arabic

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Decent work and economic growth, Peace, justice, and strong institutions

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W7221222158

FWCI:

Cites:

Cited by:

Related to: 10