المهارات الرقمية ودورها في تحقيق المنظمات المستدامة بحث تحليلي في وزارة الاتصالات العراقية
Year: 2026
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الحالي إلى اختبار تأثير المهارات الرقمية في تحقيق المنظمات المستدامة في وزارة الاتصالات، بالاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الأولية، فيما كان مجتمع البحث القادة الاستراتيجيين في الوزارة والشركات التابعة لها، التي تضم (مركز الوزارة، شركة البريد والتوفير، الشركة العامة للاتصالات والمعلوماتية، شركة السلام العامة). وكانت عينة البحث قصدية حصصية تضمنت قادة الوزارة المعنيين بالرقمنة ووسائل العصر الحديث، الذين يشغلون مناصب إدارية ضمن مستوياتهم الوظيفية (مدير عام، معاون مدير عام، مسؤول مديرية، معاون مسؤول مديرية، مدير قسم، معاون مدير قسم). وقد أظهر التحليل الإحصائي عدداً من النتائج، كان أبرزها وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للمهارات الرقمية في تحقيق المنظمات المستدامة.
Author: م.د. همام فلاح جاسم
Language: Arabic
Subfield: Education
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221236987