Year: 2025
Type: article
Abstract: هدفت الدراسة الحالية إلى وضع تعريف محدد للرضا الوظيفي وجودة الحياة المهنية، وتحديد عوامل الرضا الوظيفي للعاملين في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة، بالإضافة إلى تحديد مسببات الرضا الوظيفي للعاملين بمراكز الطاقة المتجددة، والتعرف على طبيعة العمل في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة وعلاقتها بالرضا الوظيفي، وكذلك التعرف على أهمية الرضا الوظيفي في تحسين جودة الحياة المهنية في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة، و تحديد أبعاد جودة الحياة المهنية بمراكز أبحاث الطاقة المتجددة، وتحديد أهم محددات تطبيق جودة الحياة المهنية في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة، و التعرف على علاقة الرضا الوظيفي بجودة الحياة المهنية في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة، وذلك من خلال استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تتمثل في أن الرضا الوظيفي عبارة عن حالة نفسية إيجابية تنبع من إدراك الفرد لتوازن بين متطلبات العمل وتوقعاته واحتياجاته الشخصية، وتعرف جودة الحياة المهنية بأنها مجموعة الظروف والبرامج والسياسات التي تضمن للعامل بيئة عمل آمنة، و عادلة، و محفزة، ومتوازنة مع حياته الشخصية، كما أن أهم عوامل الرضا الوظيفي للعاملين في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة تشمل: الأجر العادل، و التقدير المهني، و فرص التطوير، و العلاقات الإنسانية الجيدة، والعدالة في توزيع المهام، وكذلك فإن مسببات الرضا الوظيفي تتمثل في وضوح الأهداف، و توفير الدعم الإداري، و بيئة العمل الصحية، والتقدير المستمر لجهود الباحثين، و طبيعة العمل في مراكز أبحاث الطاقة المتجددة، والتي تتسم بالبحث والتطوير والابتكار، و ترتبط ارتباطاً مباشراً بالرضا الوظيفي؛ إذ تتيح فرصاً للنمو لكنها تتطلب توازناً مع احتياجات العاملين، كما أن الرضا الوظيفي يلعب دورًا محوريًا في تحسين جودة الحياة المهنية، وذلك من خلال تعزيز الشعور بالأمان والدافعية والانتماء المؤسسي، بالإضافة إلى أن أبعاد جودة الحياة المهنية في هذه المراكز تشمل: الصحة والسلامة، و العدالة، و التطوير المهني، و الاستقرار الوظيفي، والمشاركة في اتخاذ القرار، كما أن أهم محددات تطبيق جودة الحياة المهنية تتمثل في السياسات المؤسسية المرنة، دعم القيادة العليا، توافر الموارد، والمناخ التنظيمي الإيجابي، و هناك علاقة طردية قوية بين الرضا الوظيفي وجودة الحياة المهنية؛ بحيث أن تحسين أحدهما يؤدي إلى تعزيز الآخر بشكل مباشر.
Author: آمنه المختار محمد الحمادي
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221253983