The Impact of Corporate Social Responsibility and Organizational Green Culture on Employees' Behavior Towards Environment and Society
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هذا البحث يسلط الضوء على كيفية تأثير المسؤولية الاجتماعية والثقافة البيئيةالتنظيمية في الشركات على سلوك الموظفين خارج بيئة العمل. فعلى الرغم من أهمية هذهالممارسات في تطوير الشركات والمجتمع عموما، فإن مدى فعاليتها في تشجيع الموظفينعلى التصرف بمسؤولية اجتماعية وبيئية خارج نطاق العمل لا يزال غير واضح. يستندهذا البحث إلى تحليل العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات والثقافة البيئية التنظيمية،وتأثيرهما على سلوك الموظفين نحو البيئة والمجتمع خارج حدود الشركات. وقد تكونتعينة الدراسة من ) 301 ( من موظفين في قطاعات التصنيع والخدمات الخاصة والعامة فيمدينتي اسطنبول وانقرة في دولة تركيا، من خال توزيع استبيان وتحليله إحصائيًا باستخدامنموذج المعادلة الخطية البنائية. حيث أظهرت النتائج أن الثقافة البيئية التنظيمية لها تأثيرفعّال في تحفيز الموظفين للتصرف بمسؤولية بيئية واجتماعية خارج الشركة. لكن لم يتضحوجود علاقة ملموسة بين أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة وسلوك الموظفين المسؤولبيئًا واجتماعيا خارج أطار الشركة، مما يوجب على الشركات والمؤسسات زيادة الوعي لدىموظفيها حول السلوك الإيجابي المسؤول تجاه البيئة والمجتمع من خال تبني العديد منالبرامج والأنشطة والفعاليات. بالإضافة إلى ذلك، تميل الشركات التي تتبنى ثقافة بيئية إلىالمشاركة بنشاط في أنشطة المسؤولية الاجتماعية. ويُعد هذا البحث من الدراسات القليلة التيتركز على تشجيع السلوك المسؤول لدى الموظفين بيئيًا واجتماعيًا، وهو ما يمكن أن يشكلأساسًا لتحويل المجتمع نحو تنمية مستدامة.
Authors: د. أكرم محمد الحمد, سجى جمال محمد
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221269797