Organizational Citizenship Behavior and Its Impact on Organizational Commitment (An Applied Study on the Social Security Fund – Al-Nqaza Branch)
Year: 2026
Type: article
Abstract: يتناول هذا البحث موضوع سلوك المواطنة التنظيمية بوصفه احد السلوكيات الطوعية غير الرسمية التي يبديها العاملون داخل المنظمة، والتي تتجاوز حدود الأدوار الوظيفية المحمدة، وتسهم في دعم بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء التنظيمي ،كم يسلط الضوء على الالتزام التنظيمي باعتباره احد الركائز الأساسية لاستقرار المنظمات واستمرارها، لما يعكسه من ارتباط العاملين بالمنظمة وحرصهم على تحقيق أهدافها ويركز هذا البحث على تحليل الأثر بين سلوك المواطنة التنظيمية والالتزام التنظيمي، من خلال توضيح أبعاد كل منهما، وبيان الدور الذي تلعبه سلوكيات المواطنة التنظيمية في تعزيز مستويات الالتزام التنظيمي لدى العاملين، ويسعى هذا البحث الى تقديم اطار نظري يبرز أهمية الاهتمام بهذه السلوكيات داخل المنظمات، لما لها من اثر في ترسيخ القيم التنظيمية وتعزيز الانتماء الوظيفة.
Institution: Azzaytuna University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221270092