أثر التجديد الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث إلى تحديد أثر التجديد الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية في الشركات العراقية الخاصة، وتحددت متغيرات البحث بوصفه التجديد الاستراتيجي متغيراً مستقلاً، في حين أن المرونة الاستراتيجية هو المتغير التابع. وقد تضمن البحث ثلاثة مباحث رئيسة، تم عرض المنهجية في مبحثه الأول عن طريق طرح المشكلة وأسئلتها والأهداف والفرضيات والاهمية التي يتمتع بها البحث، كما وعرض البحث مجموعة من الدراسات السابقة العربية والأجنبية التي تعلقت بإحدى المتغيرات أو كلاهما، في حين تناول المبحث الثاني البناء النظري للبحث، وفي الجانب الميداني تناول المبحث الثالث الدراسة الميدانية التي اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي كمنهج عام للبحث، حيث سينطلق الباحث من الاستنباط كقاعدة عامة في التفكير، ومثّل الاستبيان أداة بحثية لاستكمال الجزء الميداني عن طريق توزيعه على عينة قصدية من العاملين في الشركات العراقية الخاصة والبالغ عددها 384 فرد، ومن ثم تحليل الاستجابات المتحصل عليها وفقاً لبرنامج التحليل الإحصائي 25 SPSS، وتوصلت النتائج إلى ما يلي: يوجد دور معنوي للتجديد الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية في الشركات العراقية الخاصة، ويوجد فروق معنوية بين متوسط الإجابات حول أثر التجديد الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية في الشركات العراقية الخاصة وفقاً لمتغير عدد سنوات الخبرة. واقترح الباحث مجموعة من التوصيات نذكر منها: الاعتماد على العاملين ذوي الخبرات العالية في الشركات العراقية الخاصة، كما أوصى الباحث بضرورة التمتع بالخطط المرنة لتكون الشركات قادرة مواكبة متطلبات العصر الحديث.
Language: Arabic
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4411308309