دور المرونة الاستراتيجية في تحقيق التميّز التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عيّنة من العاملين في شركة كورك للاتصالات في مدينة الفلوجة
Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الحالي إلى معرفة دور المرونة الاستراتيجية في تحقيق التميّز التنظيمي، وتكوّنت المرونة الاستراتيجية من ثلاثة أبعاد هي: ( المرونة الانتاجية، المرونة السوقية، المرونة التنافسية)، في حين أبعاد التميّز التنظيمي تمثّلت بأربعة أبعاد هي: (تميّز القيادة، تميّز المرؤوسين، تميّز الهيكل التنظيمي، تميّز الثقافة التنظيمية)، واستعمال الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عيّنة البحث من (52) فرداً من العاملين في شركة كورك ، واستخدم الباحثان الاستبانة كأداة رئيس لجمع البيانات وتحليلها، واستخرجت النتائج بالاعتماد على البرنامج الاحصائي (SPSS)، وتوصّل البحث إلى أهمّ نتيجة: تمتلك إدارة شركة كورك خيارات استراتيجية متنوعة تقتنص من خلالها الفرص والتعرّف على منافسيها وأهمّ توصية : ضرورة اهتمام الشركة بالمرونة الاستراتيجية عن طريق امتلاكها هيكل تنظيمي مرن وقادة متميّزين قادرين على التنبؤ بالأحداث المستقبلية وحسن التعامل معها والتي بدورها تشير إلى تحسين سمعة الشركة وبقائها.
Language: Arabic
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221295898