دور القيادة التحويلية في تشكيل سلوك المواطنة التنظيمية لدفع التغيير: دراسة حالة في ناقلات النفط العراقية
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: تعدُّ القيادة التحويلية أحد العوامل الأساسية التي تؤثر على سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير في البيئات المؤسسية. تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير القيادة التحويلية في سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير في شركة ناقلات النفط العراقية. تم تنفيذ هذه الدراسة عن طريق استخدام المنهج الوصفي التحليلي وجمع البيانات من عينة متمثلة في الموظفين بلغ عددهم (229). أظهرت نتائج الدراسة أن القيادة التحويلية تؤدي دوراً مهماً في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير، حيث يظهر الموظفون تفاعلًا أكبر واستجابة أفضل للتغيير عندما يكونون تحت قيادة قادة تحويليين. يسلط هذا البحث الضوء على أهمية القيادة التحويلية كآلية فعالة لتعزيز الاستجابة للتغيير داخل الشركات، مما يعزز القدرة على التكيف والنمو في بيئة العمل المتغيرة باستمرار.
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7221300015