درجة ممارسة القيادات الإدارية في جامعة تعز لمهارات القيادة التشاركية
Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدف البحث الحالي التعرف على درجة ممارسة القيادات الإدارية في جامعة تعز لمهارات القيادة التشاركية، ومعرفة ما إذا كان هناك فروق دالة إحصائياً عند مستوى دلالة 0.05 بين استجابة أفراد العينة حول هذا الواقع تعزى لمتغيرات البحث وهي: الجنس، المركز الوظيفي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة. ولتحقيق أهداف البحث فقد استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، كما استخدم الاستبانة كأداة لجمع البيانات، والتي تم تطبيقها على عينة بلغت(188) قائدًا إداريًا تم اختيارها بطريقة عشوائية بنسبة(50%) من كل طبقة، وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج أهمها: إن درجة ممارسة القيادات الإدارية في جامعة تعز لمهارات القيادة التشاركية جاءت بدرجة متوسطة بوجه عام، بمتوسط حسابي بلغ(2.84)، كذلك لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة0.05 بين استجابات أفراد عينة البحث حول درجة ممارسة القيادات الإدارية في جامعة تعز لمهارات القيادة التشاركية تعزى لمتغيرات البحث وهي: الجنس، المركز الوظيفي، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة.
DOI: 10.35695/10-39-696
Author: أ.أنور فارس شاجع سنان
Language: Arabic
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
SDG: Quality education
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4391976067