Year: 2026
Type: article
Abstract: La revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T–MEC) es un proceso asimétrico, que se da en medio de pesos y contrapesos, en el que los gobiernos de los tres países y los sectores empresariales defienden sus intereses. Uno de los temas que se ha puesto en la mesa de debate ha sido el capítulo laboral, en particular del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR). Este artículo acerca las voces de las personas trabajadoras y de la sociedad civil organizada, a partir del corpus generado por la Asamblea de Incidencia del T–MEC, dando importancia a los pendientes estructurales (subcontratación, género, migración laboral, cadenas de suministro, entre otros.), así como algunas propuestas que la convergencia civil mexicana, estadounidense y canadiense han impulsado en torno a la revisión del T–MEC. Desde cereal creemos que, sin organización colectiva, sin ampliación de los alcances y sin sanciones efectivas de por medio, el capítulo laboral del T–MEC corre el riesgo de quedarse en letra muerta.
Source: Análisis Plural
DOI: 10.31391/zpxtga41
Author: Elías Iván García Ríos
Language: Spanish
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7222942566