Adaptasi dan Uji Psikometri Alat Ukur Coping Strategy Inventory Short-Form (CSI-SF) Versi Indonesia pada Karyawan
Year: 2026
Type: article
Abstract: Tuntutan pekerjaan, seperti beban kerja yang tinggi, tekanan waktu, konflik peran, dan keterbatasan kendali atas pekerjaan, dapat meningkatkan tekanan psikologis. Namun, pengukuran strategi koping pada karyawan Indonesia masih terkendala oleh terbatasnya instrumen yang telah diadaptasi secara budaya dan memiliki bukti psikometrik yang kuat. Penelitian ini bertujuan mengadaptasi dan mengevaluasi karakteristik psikometrik Coping Strategies Inventory–Short Form versi Bahasa Indonesia pada karyawan. Penelitian kuantitatif psikometrik dengan desain potong lintang melibatkan 313 pekerja dewasa dari berbagai sektor pekerja dengan rentang usia 24 hingga 64 tahun (M=36,00,SD=9,55). Berdasarkan karakteristik jenis kelamin, mayoritas partisipan adalah laki-laki sebanyak 209 orang (66,8%), sedangkan perempuan sebanyak 104 orang (33,2%). Adapun skor pada skala tertekan partisipan berkisar antara 1 hingga 10, dengan rata-rata skor sebesar 3,95 (SD=2,46). Proses adaptasi mencakup penerjemahan maju, penerjemahan balik, penelaahan semantik, dan uji keterbacaan. Analisis meliputi korelasi item-rest, pengujian konsistensi internal, Exploratory Factor Analysis (EFA), Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan validitas berdasarkan hubungan dengan variabel lain (validitas konvergen). Skala total menunjukkan konsistensi internal yang memadai dengan Cronbach’s α = 0,753. EFA mendukung struktur empat faktor yang lebih sesuai dengan data dibandingkan model teoritis asli, meskipun beberapa item berpindah faktor dan menunjukkan perbedaan interpretasi budaya. Validitas konvergen didukung oleh hubungan positif antara disengagement emotion-focused coping dan distres psikologis, serta perbedaan gender dalam emotion-focused coping. Temuan ini menegaskan pentingnya mempertimbangkan konteks budaya dalam pengukuran koping di lingkungan kerja Indonesia. Secara keseluruhan, CSI-SF versi Indonesia menunjukkan reliabilitas dan validitas konstruk yang memadai untuk menilai strategi koping pada karyawan Indonesia
DOI: 10.21009/jppp.152.08
Language: Indonesian
Topic: Stress and Burnout Research
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7225007649