Work

Kontrakt psychologiczny i postrzegane wsparcie organizacyjne jako kluczowe elementy budowania zaangażowania organizacyjnego. Przegląd koncepcji badawczych

Year: 2009

Type: article

Source: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Author: Magdalena Łużniak‐Piecha

Institution: University of Humanities and Economics in Lodz

Language: Polish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W781265357

FWCI:

Cites: 16

Cited by:

Related to: 10