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Christelle Havard

The impact of higher education on students' and young managers' perception of companies and CSR: an exploratory analysis
2006 · André Sobczak, Gervaise Debucquet, et al. · Corporate Governance · 85
Client, Employer and Employee: Mapping a Complex Triangulation
2009 · Christelle Havard, Brigitte Rorive, et al. · European Journal of Industrial Relations · 46
Stakeholders’ Influence on French Unions’ CSR Strategies
2014 · André Sobczak, Christelle Havard · Journal of Business Ethics · 35
CSR as Strategic and Organizational Change at “Groupe La Poste”
2015 · Marc Ingham, Christelle Havard · Journal of Business Ethics · 25
L’adoption d’une structuration polaire à l’hôpital : quelles articulations des logiques professionnelles ?
2015 · Christelle Havard · GRH · 23
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Création et articulation des règles dans le cadre d'un management des compétences
2008 · Havard, Christelle, Krohmer, Cathy · HAL · 19
Comment réguler les relations triangulaires de travail ?
2008 · André Sobczak, Brigitte Rorive Feytmans, et al. · Travail et emploi · 16
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Global union federations and international framework agreements: Knowledge exchange and creation
2019 · Jocelyne Barreau, Christelle Havard, et al. · European Journal of Industrial Relations · 14
L’influence du patient sur le travail des soignants et le dialogue social à l’hôpital
2016 · Christelle Havard, Christine Naschberger · GRH · 14
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La théorie de la régulation sociale
2020 · N. Richebé, O. Favereau, et al. · Revue française de gestion · 13
Les comportements déviants à la règle
2010 · Christelle Havard, Matthieu Poirot · Revue internationale de Psychosociologie · 10
La RSE, un vrai enjeu pour les syndicats français
2013 · André Sobczak, Christelle Havard · L Expansion Management Review · 8
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Comment se construisent les compétences collectives de dialogue social dans une organisation : cadre d’analyse et étude de cas
2022 · Christelle Havard · GRH · 6
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Syndicats et responsabilité sociétale de l’entreprise : analyse longitudinale des stratégies des Confédérations françaises
2019 · Christelle Havard, André Sobczak · Relations industrielles · 5
Mobilisation des processus RH par les managers pour déployer le management responsable : le cas du Groupe La Poste
2018 · Christelle Havard, Marc Ingham · Revue de gestion des ressources humaines · 5
Le rôle des managers intermédiaires dans le déploiement d’un programme RSE : le cas du Groupe La Poste
2017 · Christelle Havard, Marc Ingham · Revue de l’organisation responsable · 5
Le rôle des managers intermédiaires dans le déploiement d’un programme RSE : le cas du Groupe La Poste
2017 · Christelle Havard, Marc Ingham · Revue de l’organisation responsable · 5
Les syndicats français face aux nouveaux défis de la responsabilité sociale des entreprises : quelles stratégies et quelles actions ?
2006 · Sobczak, André, Havard, Christelle · HAL · 4
L’analyse organisationnelle du dialogue social
2022 · Juliette Fronty, Christelle Havard · EMS Editions eBooks · 3
Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche
2022 · Christelle Havard · Annales des Mines - Gérer et comprendre · 3
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Client, Employeur et Salarié : Cartographie d'une triangulation complexe
2005 · Havard, Christelle, Rorive, Brigitte, et al. · HAL · 3
Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines
2024 · Nathalie Richebé, Christelle Havard · EMS Editions eBooks · 2
Users / Patients as Industrial Relations Actors: A Structurationist Analysis
2018 · Guy Bellemare, Louise Briand, et al. · Relations industrielles · 2
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Effectivité d’un accord-cadre international : influence des positionnements, des comportements et des interactions des acteurs
2021 · Jocelyne Barreau, Christelle Havard, et al. · Relations industrielles · 1
France: State influence over union strategies on CSR
2014 · André Sobczak, Christelle Havard · HAL · 1
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