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Jeremia Herrmann
Observed name:
Herrmann, Jeremia
Observed institution:
University of Duisburg-Essen
OpenAlex ID:
A5014178604
Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
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11
Sexualisierte Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
·
2
Entgeltdifferenzen bei Professuren – Analyse hochschulstatistischer Daten
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
·
1
Gleichstellungsquoten und -ziele bei der Berufung auf Professuren
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
·
1
Zum Forschungsstand – von der Frauenlohnfrage zum Gender Pay Gap an Hochschulen
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
·
1
Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft, Beruf und Studium
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Beteiligung von Frauen und Männern an Qualifizierung und Personal in NRW – Vergleich auf Hochschulebene
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Forschungsfragen und Untersuchungsdesign
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Ausmaß und Entstehungsbedingungen des Gender Pay Gaps an Hochschulen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Gleichstellungsauftrag und Umsetzung
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Geschlechter(un)gleichgewichte in den Fächergruppen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Trägerstruktur und Hochschularten in Nordrhein-Westfalen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
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Besoldung von Professor_innen und Richtlinien zur Regelung von Leistungsbezügen in der W-Besoldung
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
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Qualifizierung an den Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Springer eBooks
Hochschulentwicklungen in Nordrhein-Westfalen im Spiegel geschlechterbezogener Daten
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Entgeltwirksame Ungleichheiten im wissenschaftlichen Mittelbau
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Personal an den Hochschulen in Trägerschaft des Landes NRW
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
Hochschulen in Nordrhein-Westfalen im bundesdeutschen Vergleich
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Hochschulleitungen und ihre Sicht auf geschlechterungleiche Leistungsbezüge
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Entgeltungleichheiten bei Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Springer eBooks
Professor_innen und Leistungsbezüge – Erfahrungen und Einstellungen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Springer eBooks
Gleichstellungssteuerung und -governance – Verankerung und Maßnahmen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Internationalität unter Gender-Aspekten
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
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Geschlechtergerechte Besetzung der Leitungsgremien und -positionen
2021
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Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
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Gleichstellung und Entgelttransparenz
2021
·
Beate Kortendiek
, Lisa Mense
, et al.
·
Springer eBooks
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