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Françoise Dupuich-Rabasse
Observed names:
Dupuich, Françoise,
Dupuich-Rabasse, Françoise,
F. Dupuich-Rabasse,
Françoise Dupuich
Institutions:
University of Liège,
Laboratoire interdisciplinaire de recherches en sciences de l'action,
Institut supérieur du commerce de Paris,
Ecole Supérieure de Commerce de Rouen
Observed institutions:
University of Liège,
Laboratoire interdisciplinaire de recherches en sciences de l'action,
Institut supérieur du commerce de Paris,
Ecole Supérieure de Commerce de Rouen
OpenAlex ID:
A5032933463
L'émergence des compétences collectives, vers une gestion durable
2011
·
Françoise Dupuich
·
Gestion 2000
·
32
PDF
Compétences collectives dans les organisations : émergence, gestion et développement
2000
·
C.-H. Amherdt
, F. Dupuich-Rabasse
, et al.
·
HAL
·
13
Impact des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH) dans les firmes « high-tech »
2009
·
Françoise Dupuich
·
Management & Avenir
·
10
PDF
L'impact des réseaux sociaux et des compétences émotionnelles dans la recherche d'emploi : étude exploratoire
2014
·
Valérie Charrière
, Cécile Dejoux
, et al.
·
Management & Avenir
·
8
PDF
Impact des technologies de l'information et de la communication TIC) sur la gestion des ressources humaines GRH) dans les firmes “high-tech”
2006
·
Françoise Dupuich
·
Management & Avenir
·
8
PDF
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?
2009
·
Françoise Dupuich
·
Management & Avenir
·
3
PDF
Management et gestion des compétences
2008
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
·
HAL
·
2
La gestion des compétences collectives
2006
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
·
HAL
·
2
Gestion des compétences et knowledge management: Renouveau de la création de valeur en gestion des ressources humaines ?
2002
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
·
HAL
·
2
Impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur la gestion des ressources humaines (GRH) dans les firmes "high-tech"
2001
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
, Feraud, Geneviève
·
HAL
·
1
Management by stress of telephone operators in call centres
2000
·
Françoise Dupuich-Rabasse
·
HAL
·
1
Emergence de competences collectives au regard des competences individuelles, dans un processus de transfert des innovations technologiques, dans le domaiine des technologies de l'information (ti)
1997
·
Françoise Dupuich-Rabasse
·
1
Introduction
2014
·
Françoise Dupuich
·
Management & Avenir
PDF
Compétences collectives et développement durable
2013
·
Delchet-Cochet, Karen
, Dupuich, Françoise
·
HAL
Management des compétences collectives au travers du "JavaCard Forum": un outil pour développer des innovations technologiques
2011
·
Françoise Dupuich-Rabasse
·
HAL
Emergence of Collective Competencies to a sustainable management
2011
·
Françoise Dupuich
·
Gestion 2000 eBooks
Collective Competences, Ntic and Knowledge Management: Theplace of the Grh in the Implementation of Management Strategictools for Enterprise
2008
·
Françoise Dupuich-Rabasse
·
International Conference on Information Systems, Technology and Management
Les compétences managériales: enjeux et réalités
2007
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
·
HAL
Les compétences individuelles et collectives dans des organisations par projets de haute technologie
2007
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
·
HAL
Savoir-devenir: l'émergence d'une supra-compétence
2006
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
, Letourneux, Bernard
·
HAL
Les compétences managériales, du récit héroïque à la construction de la réalité
2006
·
Dupuich-Rabasse, Françoise
, Bellier, Sandra
·
HAL
La compétence des collectifs de travail à l'épreuve des Technologies de l'Information et de la Communication
2000
·
Françoise Dupuich-Rabasse
·
HAL
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