네트워킹 행위와 멘토링이 경력만족과 조직몰입에 미치는 영향
Year: 2011
Type: article
Study design: Observational Study
Source: 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
Language: Korean
Subfield: Education
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W1900887707
