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杏林大学医学部付属病院看護部のキャリア開発システム : クリニカルラダーからマネジメントラダーにいたる軌跡(組織論)ハイパフォーマーな管理職、師長のマネジメント・ラダーとコンピテンシーを考える

Year: 2014
Type: article
Language: Japanese
Field: Nursing
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W27722637
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