Year: 2018
Type: dissertation
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja karyawan pada Yamaha Mataram Sakti Cab. Setiabudi Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif deskriptif yang pada prinsipnya adalah untuk menjawab masalah yang sudah jelas jawabannya. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Yamaha Mataram Sakti Cab. Setiabudi Semarang yang berjumlah 36 responden. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data apabila peneliti ingin mengetahui jawaban langsung dari responden. Sedangkan kuesioner dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Karyawan Pada Yamaha Mataram Sakti Cab. Setiabudi Semarang menunjukkan kategori Disiplin Tinggi dan Upaya dilakukan, yang artinya beberapa disiplin kerja karyawan sudah maksimal. Pelaksanaan disiplin kerja karyawan pada Yamaha Mataram Sakti Cab. Setiabudi Semarang tertinggi pada “Disiplin terhadap Peraturan”, upaya perusahaan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan tertinggi pada “Pimpinan selalu menegur karyawan yang salah dan memberikan hukuman bagi setiap karyawan yang melanggar”, dan upaya karyawan untuk mrningkatkan disiplin kerja tertinggi pada “Saya tidak pernah melanggar peraturan yang ada di Yamaha Mataram Sakti
Source: Unika Repositor (Unika)
Author: Agustina, Maria
Language: English
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2913256705