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El derecho de asociación como alternativa a la exclusión de la libertad sindical en las fuerzas y cuerpos de naturaleza militar. Especial referencia a la Guardia Civil = The right to unionise as an alternative to military forces exclusion from the unions. Special reference to the Civil Guard

Year: 2016
Type: dissertation
Abstract: La Guardia Civil es un cuerpo de seguridad del Estado de naturaleza militar. Desde su fundación en 1844, ha venido desempeñando funciones policiales y de carácter militar bajo la doble dependencia de los Ministerios de Interior y Defensa. Derivándose para sus miembros, unas peculiares condiciones laborales subordinadas a las necesidades del servicio. El colectivo está exceptuado del ámbito del derecho de libertad sindical mediante un modelo alternativo de asociaciones profesionales. Análogo al de las Fuerzas Armadas, pero distante del resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que cuentan con el reconocimiento legal de sindicatos, limitados en la acción sindical con la prohibición del derecho de huelga. El movimiento sindical-asociativo del Cuerpo ha contribuido desde sus orígenes en la clandestinidad, a través de resoluciones jurisprudenciales, al reconocimiento legal del derecho de asociación y a la articulación de un régimen disciplinario propio. Hoy, con presencia en el Consejo de la Guardia Civil participa en el desarrollo de su estatuto profesional. Dada la difusa frontera entre asociaciones profesionales reivindicativas y sindicatos y fijando como objetivo el reconocimiento de la libertad sindical, la conclusión del trabajo aporta distintas alternativas que superando el modelo actual, constituyen un avance en este derecho colectivo fundamental de los trabajadores, a la vez garante del alcance y la defensa de los intereses profesionales de los guardias civiles
Language: Spanish
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2952810768
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