Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Bakri Karya Sarana Batam
Year: 2019
Type: article
Abstract: PT Bakri Karya Sarana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa atau outsourcing. Dalam proses pengelolaan data kepegawainya PT Bakri Karya Sarana masih memiliki beberapa kendala yaitu terdapat pada perekrutan pegawai baru, absensi pegawai, data izin, cuti, mutasi, promosi, demosi, pengunduran diri, surat peringatan pegawai, penilaian pegawai lapangan dan penilaian kualitas dari klien. Tujuan penelitian ini adalah merancang dan membuat sistem informasi kepegawaian berbasis website pada PT Bakri Karya Sarana. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodologi iterasi yang terdiri dari tahap perencanaan, analisis masalah, perancangan, implementasi dan pemeliharaaan. Dengan dirancangnya sistem informasi kepegawaian ini dapat membantu dan mempermudah kinerja bagian HRD dalam mengelola data kepegawaian mulai dari proses perekrutan pegawai baru, absensi pegawai, data izin, cuti, mutasi, promosi, demosi, pengunduran diri, surat peringatan pegawai, penilaian pegawai lapangan, penilaian kualitas dari klien dan semua laporan dapat diterima oleh direktur dengan cepat dan akurat.
Authors: Zuli Astari, Desi Pibriana, Rusbandi Rusbandi
Language: Indonesian
Subfield: Management Information Systems
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2955340643