Year: 2019
Type: article
Abstract: ХАРАКТЕРИСТИКА СУЩЕСТВУЮЩИХ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙКлючевые слова: методы управления, персонал, мотивация, механизм, стимулирование, квалификация персонала.В работе описаны существующие на промышленных предприятиях применяемые мотивационные механизмы, дана их краткая характеристика.Выявлено, что эволюция мотивационных концепций включает в себя четыре этапа развития.Комплекс мероприятий, направленных на поощрение и наказание персонала в начале двадцатого века был достаточно эффективным методом управления сотрудниками из-за высокого уровню безработицы, низкого уровня квалификации персонала, плохих условий существования работников, ввиду минимальной оплаты труда.К настоящему времени мотивационные механизмы эволюционировали и претерпели существенные изменения.Изначально в разработку мотивационных механизмов внесли вклад такие ученые, как Ф. Тейлор, Э. Моэйо, А. Маслоу, Д. МакКлелланд, Ф. Герцберг, Д. Адамс, А.Н.Леонтьев А.Г.Здравомыслов, В.Н.Рожин, И.Ф.Беляева, И.Н.Герчикова, А.Я.Кибанов и др.В качестве современного мотивационного механизма рассмотрен подход, который позволяет оценить уровень мотивации персонала,
DOI: 10.17513/vaael.826
Authors: N.I. Korovkina, А.А. Zolkina
Institution: Tula State University
Language: Russian
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2993972997