Year: 2019
Type: article
Abstract: Vaikka puuttuminen työpaikan konflikteihin on todettu välttämättömäksi työntekijöiden hyvinvoinnille, konfliktien ratkaisumenetelmiä tunnetaan huonosti. Suosiotaan kasvattaneen työyhteisösovittelun uskotaan prosessina kehittävän koko organisaation vuorovaikutustaitoja.
Source: Aikuiskasvatus
DOI: 10.33336/aik.88083
Author: Jenni Kantola
Institution: University of Vaasa
Language: Finnish
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W2995441015