Year: 2019
Type: report
Abstract: Presentació 1. Estructura i classificació de les actuacions del Pla per la Justícia de Gènere 1.1.Eixos estratègics i àmbits del Pla 1.2.Tipologia d'actuacions 2. Seguiment del programa d'actuació 2018-2020 2.1.Estat d'execució de les actuacions a. Estat d'execució general b.Estat d'execució per eixos estratègics c.Estat d'execució per àmbits d.Estat d'execució per tipologia 2.2.Estat de desplegament general segons àmbits 3. Actuacions no iniciades del programa 2018-2020 4. Propera avaluació i següents fites 5. Annexos Contingut Presentació Transcorreguts més de tres anys des de l'aprovació del Pla per la Justícia de Gènere 2016-2020 (d'ara endavant, PJG o Pla) i seguint la seva governança amb un compromís de transparència i rendició de comptes, es presenta el segon informe de seguiment amb informació sobre els avenços duts a terme en la seva implementació.El desplegament del PJG s'organitza en dos programes d'actuació: el primer, que incloïa els anys 2016 i 2017, i el vigent, corresponent al període 2018-2020.Quant a la metodologia per al seguiment de la seva implementació, en el cas del programa d'actuació 2016-2017 es van identificar les anomenades "actuacions clau", enteses com les més emblemàtiques o més significatives en relació amb els objectius fixats, i s'establiren indicadors qualitatius o quantitatius per a cada una d'elles.Aquesta informació la va lliurar cada òrgan responsable d'executar cada actuació.En aquell cas, l'informe de seguiment es va centrar en el seguiment del grup d'actuacions més significatives.Un total de 135 actuacions tenien la consideració de "claus", xifra que representava un 37% del total de les 364 actuacions.En el cas del programa d'actuació 2018-2020, s'ha optat per no fer una selecció d'actuacions clau i dotar-les d'indicadors concrets, sinó per fer una valoració de l'estat d'execució del total de les actuacions que, en aquesta ocasió, són 271.A més, s'ha creat una fitxa de seguiment, a fi de tenir una descripció qualitativa del desplegament de cada una d'elles.Aquesta informació l'ha lliurat cada unitat organitzativa responsable d'executar-les.El llistat de les 59 unitats organitzatives es mostra al final d'aquesta presentació.9 Existeixen 9 clàusules d'igualtat, de les quals 3 són noves d'aquest període (formació en gènere, recollida de dades desagregades per sexe i foment de la contractació femenina) i han estat incorporades al Pla de Contractació Pública Sostenible 2019.173 L'any 2018 es van celebrar 5 sessions formatives en matèria de clàusules d'igualtat de gènere en la contractació.S'han format un total de 173 persones que formen part del personal municipal (89 dones i 84 homes).1.200 S'han format en temàtiques de gènere més de 1.200 persones de l'Ajuntament.En el desplegament del programa hi han participat 59 unitats organitzatives.10 El programa Noves Famílies: acompanyament al reagrupament familiar té presència als 10 districtes de la ciutat.47 S'ha dut a terme formació al personal de la Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB) en matèria de prevenció i atenció en violències masclistes, equitat de gènere i LGTBI.S'han dut a terme 2 edicions de la formació a personal formador de la GUB sobre "Recursos Metodològics per a la Transversalitat de Gènere i el Protocol contra l'Assetjament Sexual", en què han participat 47 formadors/es.2 S'han elaborat 2 guies de comunicació: una de comunicació inclusiva i una d'ús no sexista del llenguatge.173 S'han fet 11 marxes exploratòries de vida quotidiana, amb la participació de 173 dones.55 57 En l'entorn LIDERA, de suport a dones professionals, directives i emprenedores, han participat 2.014 dones en 206 accions de formació, acompanyament, coaching i networking.Dins ell, "Construïm en Femení" s'ha consolidat com a programa de foment de l'emprenedoria col•lectiva, a través del qual han passat més de 57 projectes de dones emprenedores en les 3 edicions que s'han desenvolupat d'aquest programa.9 En la convocatòria de subvencions 2018 del programa "Cooperació per a la justícia global" s'han subvencionat 9 projectes, amb un total de 536.000€, en la modalitat de reforç de les capacitats productives amb enfocament especial de gènere.En aquest àmbit de la justícia global, també s'han finançat 4 projectes de promoció dels drets fonamentals del col•lectiu LGTBI, amb un total de 197.000€.21 El programa Escoles per la Igualtat i la Diversitat (Consorci d'Educació de Barcelona) s'encetarà el curs 2019-2020 implementant-se en 21 centres educatius de la ciutat.El 2019 ha augmentat un 17% la dotació pressupostària de subvencions per treballar drets sexuals i drets reproductius amb dones i col•lectiu LGTBI (passant de 10.000€ el 2018, a 11.730€ el 2019).
Language: Catalan
Subfield: Gender Studies
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W2997073369