Work

Pengaruh Kebijakan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia

Year: 2020

Type: article

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji sistem pengupahan apakah tinjauan adil dan seimbang tentang gender dari pengaruh kebijakan Pemerintah tentang penentuan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan di Indonesia. Sumber data utama digunakan: upah minimum provinsi (UMP), investasi, lapangan kerja, PDB, dan jumlah pekerja perempuan di Indonesia. Metode estimasi telah diterapkan pada data panel selama periode 2010-2017. Kesetaraan untuk mendapatkan tingkat upah yang serupa adalah hak semua pekerja, terlepas dari kesetaraan gender. Penentuan upah minimum telah secara positif memengaruhi tingkat penyerapan tenaga kerja perempuan dan sebaliknya.

Source: Komitmen Jurnal Ilmiah Manajemen

DOI: 10.15575/jim.v1i1.8286

Authors: Iskandar Ahmaddien, Norma H. Sa'dia

Institutions: Universitas Sangga Buana YPKP, Badan Pusat Statistik

Language: Indonesian

Topic: Labor market dynamics and wage inequality

Subfield: Economics and Econometrics

Field: Economics, Econometrics and Finance

Domain: Social Sciences

SDGs: Gender equality, Decent work and economic growth, Reduced inequalities, No poverty, Peace, justice, and strong institutions

Open Access status: hybrid

OpenAlex ID: W3020170831

FWCI: 0.425

Cites: 5

Cited by: 5

Related to: 10