Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Kawanua Puspa Buana Tomohon
Year: 2021
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan karyawan di PT. Kawanua Puspa Buana Tomohon. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu 50 karyawan dan yang dijadikan sampel 50 karyawan dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh/sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kawanua Puspa Buana Tomohon, (2) terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kawanua Puspa Buana Tomohon, (3) terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kawanua Puspa Buana Tomohon secara simultan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Source: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Language: Indonesian
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W3209857740