PENGARUH DISIPLIN, KEMAMPUAN, DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSATOOREDO, Tbk BANDAR LAMPUNG
Year: 2018
Type: preprint
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, kemampuan, dan insentif terhadap motivasi dan kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indosatoredo, Tbk Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan menggunakan seluruh karyawan pada PT. Indosatoredo, Tbk Bandar Lampung sebanyak 32 sampel. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan analysis jalur (Path Analysis). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa disiplin, kemampuan, dan insentif secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemampuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi sebagai perantara pengaruh disiplin, kemampuan, dan intensif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan PT. Indosatoredo, Tbk Bandar Lampung sebaiknya membudayakan disiplin, memberikan kesempatan peningkatan kemampuan dan pemberian insentif secara adil, dan memotivasi karyawan dengan promosi jabatan.
Source: OSF Preprints (OSF Preprints)
Language: Indonesian
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W4253487350