L’intervention « douce » ou le choix gagnant de l’intervention dans l’ombre
Year: 2022
Type: article
Abstract: L’intervention douce offre la possibilité d’agir « à la façon du cheval de Troie » : dès lors qu’un alternant est en poste dans une organisation, le chercheur a la possibilité (qui d’ailleurs ne lui est pas toujours donnée) d’intervenir, d’interagir, de proposer, par la voix de l’alternant, pour faire avancer les problématiques communicationnelles. L’objet de notre propos est ici de montrer dans quelle mesure le fonctionnement réussi de la triade « entreprise-alternant-chercheur » favorise une intervention acceptée du chercheur en communication organisationnelle à partir du moment où, dans le cadre de la formation des alternants, un réel échange existe.
Source: Communication et organisation
Author: Isabelle Comtet
Language: French
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W4285503191